Jeg læser i stigende grad om IT-folk over 50 år, som bliver fravalgt eller fyret på arbejdsmarkedet. Jeg bliver bare SÅ harm over at læse den slags og jeg bliver specielt harm over at høre/læse vores virkelighedsfjerne politikere fortælle os andre, at der er brug for alle og at det grå guld er derude og arbejder længere end før.

Virkeligheden er bare en anden…

Overskrift fra Computerworld den 16/3-2026

Jeg er sikker på, at tendensen også gælder det private arbejdsmarkede. Personligt var jeg så “heldig” at blive ansat i Nationalbanken som 55-årig i 2016. Og jeg ved stadigvæk ikke, om det var tiden dengang eller mine kvalifikationer, der gav mig ansættelse – jeg vælger at tro på det sidste!

Pr. december 2023 skred jeg fra arbejdsmarkedet og skal derfor ikke frygte for at blive outsourced/fyret/hyret i een uendelighed længere – jeg har været der!!!